• Connaître le montant du SMIC

    En application du décret n°2014-1569 du 22 décembre 2014, le salaire minimum de croissance (SMIC) a été revalorisé à 9,61 €.

    Le SMIC ou Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance correspond à un salaire horaire en dessous duquel, légalement, aucun salarié ne doit être payé.

    Cependant, certaines catégories de travailleurs (les jeunes de moins de 18 ans qui ont moins de six mois de pratique professionnelle, les jeunes apprentis, les jeunes en stage de pré-formation, les travailleurs handicapés) subissent un abattement sur le SMIC.

    A compter du 1er janvier 2015, le SMIC horaire est porté à 9,61 € (au lieu de 9,53€  depuis le 1er janvier 2014), soit un SMIC brut mensuel de 1457,52 €, sur la base de la durée légale du travail de 35 heures hebdomadaires.

    Le minimum garanti est revalorisé à 3,52€ (3,51 € au 1er janvier 2014).

    Cette revalorisation de 0,8 % s’applique en métropole, en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique, à La Réunion, à Saint-Barthélemy, à Saint-Martin et à Saint-Pierre-et-Miquelon.

    Source : http://www.pole-emploi.fr/candidat/connaitre-le-montant-du-smic-@/suarticle.jspz?id=38140


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